Organisatie
Gezondheidsfondsen zijn goede-doelen-organisaties die investeren in gezondheid en zorg. Binnen de Vereniging Samenwerkende Gezondheidsfondsen (SGF) werken 23 gezondheidsfondsen samen aan één missie: langer gezond leven voor iedereen in Nederland. Dit doen we onder meer met verschillende ziekteoverstijgende programma’s op het gebied van preventie (De Gezonde Generatie), innovatieve behandelingen en kwaliteit van leven (Werk Versterkt). Daarnaast werken we aan de GezondheidsTransitie met heel veel andere organisaties.
De Gezonde Generatie
Vanuit het programma ‘De Gezonde Generatie’ bundelen de gezondheidsfondsen de krachten om ieder kind in Nederland de kans te geven om gezond op te groeien. Sociaal, fysiek en mentaal. Dit vraagt bijvoorbeeld om meer betaalbaar gezond eten en drinken, voldoende ruimte om dagelijks te bewegen in een omgeving met minder ongezonde stress, vrij van nicotine, alcohol, verslavende algoritmes en ongezonde reclame die kinderen bereikt. Zo wordt gezond leven zo makkelijk, aantrekkelijk en goedkoop mogelijk gemaakt.
Het team
Als sr. Communicatieadviseur werk je voor het team communicatie en het programmateam De Gezonde Generatie in opdracht van de Communicatie Manager, samen met zo’n 8 andere vaste communicatiecollega’s. Naast communicatieadviseurs bestaat het team uit contentspecialisten, PR-adviseurs, een brandmanager, een online marketeer en communicatiestrateeg. De communicatieafdeling werkt intensief samen met de programmamanager en de vakteams Public Affairs, StakeHolderManagement en Kennis Monitoring en Onderzoek.
Jouw rol
Als sr. Communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren, uitvoeren, beheren en monitoren van de communicatieactiviteiten voor het programma De Gezonde Generatie. Dit doe je in nauwe afstemming met de communicatiemanager en –strateeg op basis van de communicatiestrategie en het jaarplan. Je schakelt makkelijk met collega’s op het bureau van de SGF, de verschillende gezondheidsfondsen, externe stakeholders, het reclame- en mediabureau, vormgevers en andere opdrachtnemers. Je adviseert over communicatievraagstukken en stemt af met alle betrokkenen. Je coördineert de uitvoering en pakt deze ook deels zelf op.
Je werk bestaat vooral uit de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Coördinatie van projecten en campagnes met werkzaamheden zoals briefing opstellen, bureauselectie, aansturen bureau en opdrachtnemers, productiebegeleiding, uitrol campagnemiddelen, impactanalyse, monitoring op basis van KPI’s en in samenwerking met online marketeer en kennis en monitoring collega;
- Planning- en procesbewaker voor de projecten waarbij je bent betrokken;
- Pro-actief verbinden en afstemmen met het Gezonde Generatie communicatieteam en de vakteams Public Affairs, StakeHolderManagement en Kennis Monitoring en Onderzoek;
- Ondersteuning van de communicatiestrateeg/campagneleider bij het (mede)uitvoering geven aan de (uitrol van de) campagne via de eigen kanalen in samenwerking met het communicatieteam;
- Ondersteuning van pr-coördinator, zoals inhoudelijke voorbereiding, begeleiding en opvolging persevenementen, woordvoering, mediakit en Q&A opstellen en beheren;
- Contentcreatie en redactie (website, social media, nieuwsberichten, persberichten);
- Bewaken van de Gezonde Generatie brede uitgangspunten, huisstijl, tone of voice, kernboodschappen en positionering en afzenderschap van De Gezonde Generatie in alle communicatie-uitingen;
- Relatiebeheer met interne en externe stakeholders en aansturen van externe bureaus;
- Monitoren voortgang en effecten van communicatieactiviteiten, deze terugkoppelen richting het team en (samen) bijsturen waar nodig.
Jouw profiel
Wij zoeken een bevlogen collega die zich herkent in onderstaande punten:
- Krachtige en prettige persoonlijkheid die duidelijk en gestructureerd te werk gaat, lijnen en kaders uitzet en vaardig is in samenwerking binnen en tussen verschillende organisaties;
- Goed in het maken en bewaken van planningen en processen;
- Ervaring met campagne- en productiebegeleiding;
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in communicatie, journalistiek of een gerelateerd vakgebied;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in vergelijkbare opdrachten;
- Uitstekende schrijf- en redactionele vaardigheden;
- Affiniteit met persvoorlichting, politieke lobby en stakeholderactivatie;
- Je bent analytisch, kan goed hoofd- van bijzaken onderscheiden en werkt zorgvuldig en gestructureerd;
- Je herkent jezelf in de kernkwaliteiten (Verbindend, Inspirerend, Analytisch) en kernwaarden (Bevlogen, Empathisch, Betrouwbaar) van de organisatie.
Wij bieden
- Een uitdagende baan bij een mensgerichte en gedreven organisatie met een open cultuur, waarin iedereen zichzelf kan zijn en de ruimte krijgt om zijn of haar talenten te benutten en te ontwikkelen;
- Een flexibele combinatie van werken op kantoor en vanuit huis;
- Een aanstelling voor 36 uur voor de duur van 1 jaar met de intentie tot verlenging;
- Inschaling op basis van o.a. ervaring conform CAO Longfonds, schaal K (€ 4.455 – € 6.410 per maand o.b.v. 36 uur);
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder vakantiegeld, een 13e maand, 28 vakantie dagen per jaar o.b.v. 36 uur, mogelijkheid tot het kopen van vakantiedagen, 2 weken mantelzorgverlof (70%), een vitaliteitsbudget, een fietsplan, tegemoetkoming ziektekostenverzekering en een goede pensioenregeling;
- Volledige reiskostenvergoeding met OV of fiets. Het kantoor ligt aan het NS-station Amersfoort Centraal.
SGF hecht waarde aan inclusief en sensitief werkgeverschap. Want juist personen met verschillende ervaringen en levenssituaties helpen ons om nog beter ons werk te kunnen doen. We zijn benieuwd naar jou en je achtergrond en denken graag mee in mogelijkheden over wat we elkaar kunnen bieden.
Hoe kun je solliciteren?
Heb je interesse? Dan horen we graag van je!
Stuur dan vóór 5 mei 2026 een mail met je CV en motivatie(brief) waarin je aangeeft dat je interesse hebt en waarom jij graag bij ons wilt werken naar hr@gezondheidsfondsen.nl.
Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Manager Communicatie, Natascha Roukema, 06- 45490773. Over het sollicitatieproces kun je terecht bij Laura Bierman (HR-adviseur) 06-45467990.
Het uitwerken van een opdracht kan deel uitmaken van het selectieproces.
- De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 11 mei en woensdag 13 mei.
- De tweede sollicitatiegesprekken op dinsdag 19 mei.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Medewerkers van gezondheidsfondsen hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externen. Wij werven zelf, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.